华泰证券2022校招笔试怎么样 华泰证券校招待遇怎么样

华泰证券2022校招笔试怎么样 华泰证券校招待遇怎么样

1.1 人才引入策略

华泰证券在人才引入方面采取了「本土博士」和「海归博士」一碗水端平的策略，对「海归博士」有较高的认可度。

2.1 华泰联合二笔

据了解，华泰证券校招笔试通常包括华泰联合二笔、2021华泰校招秋招笔试、华泰联合第一期英蓓计划笔试等。

2.2 笔试难度

华泰证券校招笔试难度适中，主要考察基础知识和能力，准备充分可以顺利通过。

2.3 实习留用率

根据部分同学的反馈，华泰证券实习留用率较高，为优秀实习生提供了良好的发展机会。

3.1 薪资水平

华泰证券的薪资待遇较为优厚，通常第一年年薪在25万左右，年终奖励丰厚，并有涨幅的可能。

3.2 平均薪酬

根据华泰证券年报显示，2020年员工平均薪酬约为94.64万元，2019年平均薪酬为72.24万元，薪酬水平稳步增长。

3.3 发展平台

华泰证券作为国内券商前五的知名企业，提供了高薪资、和谐的工作氛围以及广阔的发展平台，适合有志于金融领域发展的人才。

华泰证券在2022校招笔试和薪资待遇方面都表现优秀，是许多应届毕业生理想的就业选择。