湖人为何不解雇沃格尔？

湖人为何不解雇沃格尔？

1. 湖人的根本问题，并不完全在沃格尔身上

湖人目前的攻防两端战斗力锐减，但问题并不完全出现在沃格尔身上。去年休赛期湖人管理层在拼凑阵容时出现了问题，球队的阵容搭配和球员的角色定位并不理想。湖人在休赛期签下了一些老将球员，如霍华德、格林，但他们的发挥并不稳定。湖人在得到哈雷尔之后，内线防守问题愈发突出，这也与战绩下滑有一定关系。

2. 纳恩与阿里扎的回归对球队的评判有影响

在纳恩和阿里扎完全回归之前，湖人管理层不认为他们能够很好地评判球队的实力。纳恩和阿里扎都是湖人的重要板凳球员，他们的回归可以提升球队的深度和防守强度。在人员齐整之前，管理层不会仅仅依据战绩就解雇沃格尔。

3. 沃格尔承担别人错误责任的荒谬性

不应该让沃格尔承担所有的责任。沃格尔刚带领湖人夺冠没两年，现在球队阵容不整，而且还存在缺陷。解雇沃格尔只是试图让他承担别人的错误，这是不公平的做法。名帅大范也表示，这种思路是荒谬的。

4. 没有合适的替代者

湖人之所以不愿意解雇沃格尔，很大程度上是因为没有合适的替代者。如果基德还在湖人当助教，沃格尔早就被解雇了。而且，湖人的管理层也存在一种心态，他们认为一旦浓眉哥恢复健康，沃格尔仍然有能力带领球队取得好的成绩。

5. 湖人战绩下滑是多种因素造成的

湖人本赛季战绩不佳是多种因素造成的，沃格尔不应该背所有的责任。本赛季由于球员经常因伤进进出出，湖人的用人混乱，这直接影响了球队的战绩。湖人的进攻和防守战术相对较为单一和匮乏，这也使得对手更容易应对和针对。

湖人管理层认为现在解雇沃格尔并不能解决根本问题，而且球队在纳恩与阿里扎回归之前也无法准确评判球队的实力。虽然沃格尔承担了部分责任，但湖人战绩下滑并不完全是他的责任。湖人没有合适的替代者，并且相信沃格尔在浓眉哥恢复健康后仍然能够带领球队取得好的成绩。